Cariste - CACES 1.3.5 H/F
Lestra
- Château-Renault - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Détail du poste
La société LESTRA recherche un(e) cariste motivé(e) pour rejoindre son équipe logistique dans le cadre d'un CDD pour la saison à compter de juillet 2026.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Manutention et gestion des stocks à l'aide d'engins de manutention (chariots élévateurs 1-3-5).
- Réception, contrôle et rangement des marchandises.
- Préparation des commandes et chargement/déchargement des camions. Utilisation d'outils informatiques (scanners, terminaux portables).
- Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
PROFIL RECHERCHE :
- CACES 1-3-5 valide et obligatoire.
- Expérience confirmée en logistique ou entrepôt.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et dans le respect des délais
CONDITIONS DE TRAVAIL & AVANTAGES :
- Type de contrat : CDD juillet 2026 à fin février 2027 en accroissement d'activité
- Salaire : 1 900 € brut/mois.
- Horaires : 2x8 (équipes alternantes).
- Prime d'équipe et prime de panier.
- Mutuelle d'entreprise.
- Avantages CSE (Comité Social et Économique).
- LESTRA s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'articles textiles, sauf habillement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TGPC
