À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- travail en rotation sur différents horaires de prise de poste
Les missions du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créons 25 postes de cariste.
🚛 Votre mission
Rattaché au Chef d'équipe logistique, vous êtes au coeur de l'activité et contribuez chaque jour à la fluidité des opérations logistiques, de la réception jusqu'à l'expédition des marchandises.
Véritable acteur de terrain, vous veillez au bon déroulement des flux, à la qualité des opérations et au respect des règles de sécurité, avec un objectif essentiel : garantir un service fiable et efficace à nos clients.
📦 Vos principales missions
Au quotidien, vous serez amené à :
- Accueillir les transporteurs et assurer la réception des marchandises
- Décharger les camions et contrôler la conformité des livraisons
- Réaliser les opérations de manutention, stockage et expédition des marchandises à l'aide du Caces 3 et Caces 1
- Approvisionner les différentes zones d'activité et mettre les produits à disposition des équipes : stockage, production, expédition
- Effectuer les contrôles documentaires liés aux mouvements de marchandises
- Assurer le suivi des opérations dans les outils informatiques, notamment via Keep Tracking
- Identifier les éventuelles anomalies (écarts, marchandises endommagées, matériel défectueux...) et alerter les interlocuteurs concernés
- Veiller quotidiennement au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures
Participer au bon entretien des engins et équipements de manutention
- Contribuer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé
⏰ Vos horaires
Le poste s'inscrit dans une amplitude horaire comprise entre 6h-20h, avec une organisation en rotation sur différents horaires de prise de poste.
📍 Lieu de travail : Sorigny
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Préqualification téléphonique : Un premier échange par téléphone pour faire le point sur votre parcours, vos motivations et les éléments clés de votre candidature.
Entretien RH (en visio) : Un entretien à distance afin d'échanger plus en détail sur vos compétences, vos expériences et votre projet professionnel.
Job Dating : Pour les candidats retenus, des rencontres se tiendront aux dates suivantes :
8 octobre
22 octobre
4 novembre
Le profil recherché
Vous aimez le terrain, l'action et le travail bien fait ? Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre rigueur et votre sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous !
À l'aise dans les environnements logistiques, vous savez travailler avec efficacité tout en veillant au respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures.
Vous disposez de :
✅ Un CACES 3 et CACES 1 en cours de validité - obligatoire
✅ Une expérience confirmée dans la conduite d'engins de manutention
✅ Une bonne aisance avec les outils informatiques de suivi d'activité
✅ La capacité à lire, comprendre et renseigner des documents : bons de livraison, documents de transport, données de stock, etc.
Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative des autorités françaises incluant une présentation du bulletin n°3 du casier judiciaire.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Les avantages
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
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Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
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Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
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J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
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Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
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Groupe ONET en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-17140
