Animateur Jeunesse - Alsh H/F

Mairie

  • Chauconin-Neufmontiers - 77
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Détail du poste

Votre Mission :
Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure et du responsable du service Enfance-Jeunesse, vous intervenez principalement au sein de l'Espace Jeunesse et de l'ALSH Jules Verne, ainsi que dans le cadre des différentes actions de la ville.

Temps de travail
35h annualisé
Horaires de travail sur 5 jours
Du Mardi au Samedi

Contraintes particulières :
Le poste nécessite une grande disponibilité : Les horaires sont variables et peuvent comprendre ponctuellement des soirées, des sorties ou des évènements organisés le week-end.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :
1. Créer le lien et faire émerger les idées : Dès leur arrivée à l'Espace Jeunesse, vous instaurez un climat de confiance, écoutez les envies des jeunes et les aidez à transformer une idée en projet concret. Vous les impliquez dans la programmation, valorisez leurs initiatives et les accompagnez progressivement vers plus d'autonomie.
2. Faire vivre des expériences qui rassemblent : Activités sportives, culturelles, ludiques ou citoyennes, sorties, séjours et soirées : vous imaginez des animations qui donnent envie de participer, de découvrir et de vivre ensemble. Vous veillez à ce que chaque projet soit à la fois attractif, éducatif et sécurisé.
3. Accompagner les enfants au quotidien à l'ALSH Jules Verne : Les pauses méridiennes et pendant le périscolaire. Vous faites de chaque journée un temps de découverte et d'épanouissement. Vous préparez des activités adaptées, créez un cadre rassurant et convivial, encouragez la participation des enfants et assurez un lien de qualité avec les familles et l'équipe.
4. Développer un espace jeunesse ouvert sur son territoire : Vous contribuez à faire évoluer la structure en créant des partenariats avec le collège, et les acteurs locaux. Vous participez aux projets du Conseil municipal des jeunes, aux événements communaux et aux actions d'accompagnement vers l'orientation, les stages et l'insertion des 16-25 ans.

Profil du candidat : pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Vous appréciez le contact avec les enfants, les adolescents et les jeunes adultes.
- Vous savez créer du lien tout en maintenant un cadre éducatif sécurisant.
- Créatif et force de proposition, vous êtes capable de concevoir des activités attractives et de mobiliser les jeunes autour de projets collectifs. Vous savez également adapter votre posture et vos animations aux publics et à leurs attentes.
- Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et dans les relations avec les familles, les établissements scolaires, les associations et les partenaires institutionnels.

Le profil que nous recherchons, une personne :
- autonome, enthousiaste, créative et organisée ;
- ayant le sens du service public et des responsabilités;
- disponible, appréciant la polyvalence des missions et la prise d'initiative ;
- attentive à la sécurité et au bien-être des publics accueillis ;

Formation : BAFA / BPJEPS / Science de l'éducation /autres du domaine de l'animation
La connaissance du public adolescent et des dispositifs jeunesse serait appréciée
Le permis B est exigé conduite d'un véhicule pour emmener les enfants en sorties

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Participer à la mise en place de projets éducatifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210SBPW

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