Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F
France Travail
- Var - 83
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons un(e) chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse pour renforcer notre équipe basée à La Garde.
Votre poste sera varié et concret. Vous interviendrez sur plusieurs étapes de l'activité :
- préparation des commandes avant départ,
- chargement du véhicule,
- conduite et livraison chez nos clients professionnels,
- contact direct avec les clients lors des livraisons,
- récupération des emballages vides,
- encaissement éventuel de factures,
- retour au dépôt, déchargement du véhicule et rangement.
MANUTENTION, PORT DE CHARGES et livraisons régulières chez les clients.
Vous bénéficierez d'une belle autonomie dans votre poste, tout en travaillant au sein d'une équipe disponible et organisée.
Ce que nous vous proposons :
- Poste en journée
- Métier varié : préparation, conduite, livraison, relation clientèle
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Intégration dans une société familiale, locale et à taille humaine
Profil recherché :
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et vous aimez le travail bien fait. Vous appréciez le contact client et savez représenter l'entreprise avec professionnalisme.
Une expérience en livraison, conduite, logistique, distribution ou relation clientèle est appréciée, mais votre motivation, votre fiabilité et votre sens du service sont essentiels.
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210THWH