Cariste CACES R489 Catégorie 3 H/F

Groupe Morgan Services

  • Gaillon - 27
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489)
  • Chariot élévateur

Détail du poste

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un Cariste CACES R489 Catégorie 3 (H/F) pour une mission d'intérim.

Vos missions
Conduire un chariot élévateur CACES R489 Catégorie 3.
Assurer le stockage et le déstockage des marchandises dans un rack à accumulation d'une profondeur de 8 mètres.
Effectuer des opérations de manutention en hauteur (entre 3 et 5 mètres).
Réaliser la manutention manuelle de charges pouvant atteindre 50 kg.
Contrôler l'état des marchandises et respecter les consignes de sécurité.

Profil recherché
Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et visite médicale en cours de validité.
Expérience exigée en conduite de chariot dans des racks à accumulation (drive-in ou équivalent).
Bonne maîtrise des manoeuvres de précision et du stockage en environnement logistique.
Sérieux, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité.
Capacité à effectuer de la manutention physique.

Nous vous proposons
Une mission d'intérim avec possibilité de prolongation selon l'activité.
Une intégration au sein d'une entreprise dynamique.

Vous correspondez au profil recherché ? Transmettez-nous votre CV dès aujourd'hui.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210STGT

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