Consultant Workday H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat: CDI

Salaire : Salaire selon profil

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Hybride, Sur site

Publié le : 6 juillet 2026

Le besoin

Vos principales missions :

- Assurer le support fonctionnel sur Workday auprès des utilisateurs métiers ;

- Participer à l'analyse des processus RH existants et recueillir les besoins fonctionnels des utilisateurs ;

- Rédiger les spécifications fonctionnelles, les procédures et la documentation associée

- Préparer et exécuter les tests fonctionnels (tests de non-régression, recette )

- Assurer le suivi des incidents et des demandes via les outils de ticketing (JIRA ou équivalent) en respectant les SLA ;

- Participer aux mises en production et assurer le support post-déploiement ;

- Contribuer à l'amélioration continue des processus de support et à l'optimisation de la solution Workday.

Profil recherché

Profil du candidat

Nous recherchons un Consultant Workday confirmé, doté d'une solide expérience en gestion de projets SIRH.

Compétences attendues :

- Expertise de Workday: capacité à analyser les processus RH, formaliser les besoins et accompagner les évolutions fonctionnelles ;

- Connaissances appréciéesdes solutions 360LearningetTraining Orchestraet de leurs interactions avec le SIRH ;

- Connaissances appréciéesdeSAP ECC6 EHP7 ou EHP8, couvrant la gestion administrative, le recrutement, l'évaluation, la formation et la gestion des compétences ;

- Compétences relationnelles et rédactionnelles: capacité à animer des ateliers avec les métiers et à produire une documentation claire et structurée ;

- Compétences dans les outils bureautiques: maîtrise de l'environnement Microsoft Office ;

- Maîtrise des outils collaborateurs et de suivi:SharePoint, et outils de ticketing et de planification (JIRAou équivalent).

Qualités personnelles :

- Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;

- Rigueur et esprit d'analyse ;

- Sens de l'organisation et de la priorisation ;

- Adaptabilité et aisance relationnelle.