Analyste Comptable H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon.
La Comptabilité Spirica est dédiée à la gestion comptable assurantielle de l'entité Spirica. Elle assure la production des comptes sociaux et consolidés périodiques, la gestion de la trésorerie et de la fiscalité, la conformité aux exigences réglementaires propres à nos métiers.
Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons Un(e) Analyste comptable pour le périmètre Milleis Vie.
Rattaché(e) au Responsable Comptable Milleis Vie, vous aurez notamment pour missions de :
Traiter, contrôler et valider les opérations comptables liées aux contrats d'assurance (primes, sinistres, provisions techniques...) ;
Travailler sur les schémas comptables et évaluer les impacts des opérations spécifiques liées aux contrats d'assurance ;
Être en relation avec des interlocuteurs internes (Contrôle de gestion, MOA, Back Office, juridique...) et externes (commissaires aux comptes, banques...) ;
Contribuer à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle (projets d'harmonisation des process et outils avec Spirica) ;
Établir les états financiers et les reportings spécifiques au secteur de l'assurance en normes françaises ;
Participer aux échanges avec le groupe Crédit Agricole Assurances sur les remontées d'information en normes IFRS ;
Analyser les variations des comptes, interpréter les résultats et améliorer la présentation de l'information comptable Milleis à travers l'entreprise et le groupe Crédit Agricole Assurances.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Comptabilité / Finance Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans (en cabinet d'expertise comptable/audit ou dans une fonction finance en entreprise)
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
- Aisance relationnelle
- Méthodologie et rigueur
- Réactivité et respect des délais
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Agilité et capacité d'adaptation dans un contexte en transformation
Outils informatiques :
La maîtrise d'Excel et Power Point est nécessaire
La connaissance de l'outil comptable SAGE est un plus
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
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Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
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Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-113975