Adjoint Responsable Liquide H/F E.Leclerc
- Bergerac - 24
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489)
Les missions du poste
Et votre rôle dans tout ça ????
Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'adjoint(e) au/à la responsable du secteur liquide, vous devrez notamment :
- Concourir à assurer de la bonne marche de la tenue des rayons et ce dans le respect des règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité ;
- Concourir à être garant(e) de l'état des stocks notamment lors des absences de votre hiérarchie ;
- Aider à manager une super équipe de 6 collaborateur/trices et veiller au bon fonctionnement de votre secteur ;
- Etre commerçant(e) et force de proposition pour la mise en oeuvre d'animation et le développement du chiffre d'affaire de votre secteur ;
- Assurer la rotation des produits dans le cadre des règles et des procédures d'hygiène ;
Venir travailler chez nous :
- En CDI,
- A temps plein soit 35 heures travaillées pour 36.75 payées,
- Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC,
C'est aussi travailler pour vous car ici :
- Une rémunération attractive,
- Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices),
- Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois,
- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %,
- Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ).
Le profil recherché
Vous êtes donc :
Organisé(e) et rigoureux(se),
Consciencieux(se) et ponctuel(le),
Dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Les plus de votre candidature :
Une première expérience en grande distribution est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) )
Titulaire du caces chariot élévateur serait encore plus beau :D
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 26-13022
