Magasinier H/F Iziwork
- Faverges-Seythenex - 74
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Détail du poste
HORAIRES > 5h 13h ET 13h 21h
À propos de la mission
- Charger ou décharger des produits
- Valider la qualité visuelle et la quantité des produits conformément au BL
- Effectuer la mise en stock informatique et le rangement des produits selon les ordres de transfert
- Remonter à son référent toute problématique de stockage pouvant endommager les produits
- Effectuer la sortie informatique et physique des produits selon les ordres de transfert
- Réaliser des sangles selon un ordre et des procédures de fabrication
- Participer aux inventaires hebdomadaires et annuels
- Utiliser les processus d'amélioration continue
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,20 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vérifier la conformité des livraisons et des commandes
- Charger et décharger les camions en toute sécurité
- Assurer la mise en stock des produits
- Préparer les commandes clients selon les spécifications
- Utiliser les équipements adaptés tels que les CACES 1/3/5
- Planifier et organiser les inventaires réguliers
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 1327929553
