Conducteur Super Poids Lourds H/F Iziwork
- Chassieu - 69
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Notre client, acteur majeur dans le déménagement particulier et professionnel, recherche au départ de son site à Chassieu un chauffeur SPL pour du découché semaine
À propos de la mission
En tant que Conducteur Super Poids Lourds, vous êtes chargé du transport sécurisé de marchandises en respectant les délais impartis. Vous vous assurez du bon chargement et déchargement, en veillant à l'intégrité des produits transportés. Le respect des normes de sécurité et l'entretien régulier du véhicule sont primordiaux.
Mission : Chauffeur SPL DEMENAGEMENT, donc du port de charge à prévoir à 80%, type manutention de mobilier.
HOTEL, PETIT DEJEUNER, REPAS pris en charge a 100% par l'entreprise
Contrat à la semaine
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail de nuit
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Vérifier le bon chargement du camion.
- Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis.
- Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.
- Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement.
- Mettre à jour les documents de transport et de bord.
- Rapporter les informations de tournée aux exploitants.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 1327929458
