Arquus Alternance - Gestionnaire ADV Bac +2 H/F John Cockerill
- Guyancourt - 78
- Alternance
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerillspécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e)pour intégrer l'entreprise.
Au sein de la Direction service et soutien client - Supply Chain ARQUUS et rattaché(e) au responsable ADV France et Export, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.
Votre mission principale sera d'assurer le traitement complet des commandes clients de pièces de rechanges et autres prestations soutien depuis la réception jusqu'à la facturation, la livraison et le traitement des éventuelles réclamations, en respectant les process internes et les règlementations en vigueur en France et à l'international.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser la disponibilité des articles en fonction du stock et des en cours.
- Créer les commandes et les traiter
- Gérer la relation client y compris les concessionnaires
- Etablir et gérer la facturation
- Analyser le carnet et remonter les points bloquants
Compétences pour le poste :
Techniques:
- Bonne maitrise du pack office
- Si possible connaissance des ERP (AX et SAP)
- Capacité de communication
- Bonne aisance rédactionnelle et si possible anglais commercial
Fonctionnelles:
- Avoir le sens du service client
- Être organisé et rigoureux
- Savoir anticiper
- Être réactif, faire preuve d'adaptabilité et persévérance
Profil recherché :
Vous préparez un Bac +2 dans le domaine commerce et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !
Informations pratiques:
- Localisation: Guyancourt
- Durée : 24 mois
Informations complémentaires :
- Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 06/07/2026 - Réf : b05d82a9bb7fd4526a5781dbaf3360b0