ARIAL INDUSTRIES emploi
ARIAL INDUSTRIES recrutement

Dessinateur-Projeteur H/F ARIAL INDUSTRIES

  • Châteaufort - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Dessinateur Projeteur (H/F) pour contribuer aux activité de conception mécanique dans le cadre d'évolution technique d'equipement industriel.

Le poste est à pourvoir depuis Chateaufôrt (78).

Les missions proposées :

  • Conception de pièces mécaniques (2D/3D) sous Catia V5
  • Elaboration de plans 2D
  • Réalisation de chaines de côtes sous CATIA V5 ainsi que sous 3DExperience
  • Traitement des CO/CA (Change Order/Change Action)
  • Dimensionnement de pièces mécaniques

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac +2/Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en conception et contrôle de plans de systèmes mécanique.

Vous avez une forte expertise en conception mécanique.
La lecture de plan complexe n'a plus de secret pour vous.

Vous savez utiliser CATIA V5 & 3DExpérience.

Vous êtes reconnus pour votre rigueur.
Nous recherchons des profils dynamiques, motivés et ayant un bon relationnel.


SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 28K et 34K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes


Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O84250

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 84250

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