Supply Planner H/F Vygon
- Écouen - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
MISSION PRINCIPALE
- Assurer la planification opérationnelle des produits fabriqués afin de répondre à la demande client
- Evaluer et communiquer les délais de mise à disposition des produits aux services Administration des Ventes
- Suivre les produits en rupture ou à risque de rupture et coordonner/participer aux actions de résolution
RESPONSABILITÉS CLÉS
1. Planification tactique (mensuelle)
- Contribuer à la préparation et participer aux Local Supply Reviews (revues mensuelles du plan de production avec chaque usine)
2. Planification opérationnelle (hebdomadaire, en collaboration avec l'équipe de planification de l'usine)
- Construire et maintenir le plan d'approvisionnement entre les usines et les sites de distribution en respectant les contraintes capacitaires définies en S&OP
- Veiller à l'alignement entre le plan d'approvisionnement et la planification/exécution des Ordres de Production en usine
- Ajuster le plan en fonction des écarts de demande clients et de capacité
- Coordonner, préparer et animer les revues hebdomadaires de planification en collaboration avec les sites de production
3. Gestion des exceptions & communication
- Analyser les écarts par rapport au plan : retards, anomalies, aléas de production ou de capacité, blocages
- Collaborer avec les services de production, les achats, les services Administration des Ventes pour résoudre les écarts identifiés
- Informer les services Administration des Ventes sur la disponibilité produits: délais, causes de ruptures, plans d'action
- En cas de contraintes capacitaires ou de pénuries composants, définir avec les services Administration des Ventes les priorités commerciales, et communiquer aux usines les productions prioritaires
- Alerter la hiérarchie en cas d'écart de planification ayant un impact significatif sur la disponibilité des produits ou le fonctionnement de l'usine
- De formation Bac +3/5 (selon profil), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un milieu industriel exigeant.
- Vous faites preuve de rigueur et de capacité à prioriser vos différentes tâches.
- Vous avez un bon sens du relationnel afin de communiquer auprès des différents services de l'entreprise (usines, Administration des Ventes, etc).
- Vous maitrisez les outils Microsoft Office et vous êtes à l'aise avec Excel.
- La connaissance de SAP et du module IBP serait un plus.
- Une maitrise de l'anglais (écrit et parlé) est essentielle pour occuper ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le profil recherché
- Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
- Nous sommes situés à seulement 20 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).
- Rémunération : fixe selon profil et expérience
- Accord de télétravail ouvrant droit à 2 jours / semaine après une période d'intégration
- Plan épargne retraite
- Mutuelle attractive
- RTT et Compte Epargne Temps
- Accord d'intéressement
- Restaurant d'entreprise
- CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres
- Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration
- Des formations à votre disposition pour vous continuer à vous développer
- Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant
- Intéressé(e) par cette opportunité ?
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Les avantages
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime d’intéressement
- Compte Epargne Temps
- Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
- Un restaurant d'entreprise
- Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
- Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site
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Un entretien opérationnel avec votre futur responsable
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Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste
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Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer
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Une prise de références
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Vygon en images
La carte
8 Rue de Paris
95440 Écouen
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-785
