Laboratoires Biové (Groupe Inovet) emploi
Laboratoires Biové (Groupe Inovet) recrutement

Chargée Aq Systeme H/F Laboratoires Biové (Groupe Inovet)

  • Arques - 62
  • Intérim
  • 1 an
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Description

Dans le cadre du projet B8, nous recherchons un(e) Chargé(e) Assurance Qualité Système pour une durée de 12 mois afin de renforcer notre équipe Qualité et d'accompagner la sécurisation de nos livrables dans un environnement pharmaceutique exigeant.

Vos missions :

  • Rédiger, revoir et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires, enregistrements)
  • Garantir la cohérence documentaire avec les exigences réglementaires, les référentiels qualité applicables et les standards internes
  • Harmoniser les pratiques rédactionnelles et veiller à l'application des règles de gestion documentaire
  • Participer à l'amélioration continue du système documentaire qualité
  • Collaborer avec les différents services pour assurer la conformité et la mise à jour des documents


Ce que nous vous proposons :

  • Une mission au coeur d'un projet stratégique
  • Un environnement stimulant, réglementé et orienté qualité

Lieu : Arques (62)

Vous souhaitez contribuer à la performance de notre système qualité et participer à un projet d'envergure ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation supérieure dans le domaine de la Qualité, des Sciences ou équivalent
  • Une première expérience en Assurance Qualité, idéalement dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire
  • Bonne maîtrise de la gestion documentaire et des exigences qualité
  • Rigueur, sens de l'organisation et qualités rédactionnelles reconnues
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

Les avantages

  • 13 ième mois, Tickets restaurants, prime vacances, prime présence, PPV
  • 30% de nos salariés ont évolué de carrière depuis 5 ans
  • Employeur soucieux de la vie pro/perso: horaires avantageux
  • Une carte Wengel pour les avantages CSE
  • Une entreprise en plein développement : +60 emplois créés en 5 ans
  • Un secteur d'excellence: un environnement innovant, propre, stimulant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préselection téléphonique avec le service RH

  • Premier entretien avec le N+1

  • Second entretien avec N+1 et le service RH

  • Test éventuels (selon le poste et le profil)

  • Visite de site éventuelle (selon le poste)

  • Validation de la candidature par l'envoi d'une offre d'embauche

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4195500/29478395 CAS/62A

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