RATP emploi
RATP recrutement

Mainteneur CVC -M2e H/F RATP

  • Montreuil - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
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  • Port de la tenue de travail du mainteneur RATP

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Détail du poste

Dans le cadre de la mission de son entité opérationnelle, le titulaire du poste assure la maintenance préventive et curative sur tous les équipements du métier Electricité/Electro Mécanique (Climatisation, Ventilation et Chauffage).
Son rôle est de maintenir et d'améliorer les équipements et les systèmes des espaces. Il contribue ainsi directement au service offert aux clients et à la sûreté de fonctionnement des réseaux.

01. Poste et Missions

Intervention de maintenance itinérante sur les équipements cités ci-dessus. En assurant le bon fonctionnement des équipements, le salarié participe à la qualité de service offerte aux voyageurs.

  • Rechercher les défectuosités mécaniques, électriques ou électromécaniques
  • Analyser les différents paramètres pour poser le premier diagnostic des pannes
  • Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension
  • Réaliser les visites préventives selon les règles définies
  • Enregistrer les activités de maintenance
  • Veiller de façon constante à la sécurité des personnels et des voyageurs

02. Profil recherché

  • Compétences requises pour le poste:
  • Titulaire du permis B
  • Capacité à interpréter des schémas à partir de données techniques
  • Capacité à appliquer des processus méthodologiques rigoureux
  • Capacité d´adaptation aux nouvelles applications technologiques (équipements automatisés)
  • Analyse et synthèse d´informations techniques
  • Connaissance des logiciels dédiés (GMAO, ...)

Autres exigences pour le poste:

  • Port de la tenue de travail du mainteneur RATP
  • Port des Equipements de Protection
  • Autonomie, polyvalence et rigueur
  • Esprit d'équipe.

Diplômes exigés pour le poste :

  • Diplôme en génie climatique / conditionnement d'air (CAP à Bac Pro)
  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (NIV 1) exigée

Rémunération :

Le salaire est à définir selon niveau de diplôme et l'expérience professionnelle:

  • Pour un niveau CAP/BEP sans expérience: à partir de 2 154,20 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)

  • Pour niveau Bac professionnel sans expérience: à partir de 2 222,68 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)

Le niveau de rémunération peut varier selon l'expérience. A cela peuvent s'ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).

Les plus:

  • Intéressement et épargne salariale
  • Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :

En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages:

  • Gratuité des transports en commun sur l'ensemble du réseau RATP;

  • Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France);

  • CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration...);

  • Accès gratuit aux centres médicauxd'entreprise ;

  • Point Habitat (prêts et logements locatifs)

  • Espace Pimprenelle (garde d'enfants)

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

Publiée le 16/09/2026 - Réf : R0018956

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