Alternance - Technicien Méthodes Logistique Bac +2 - 3 H/F John Cockerill
- Limoges - 87
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 24 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- Planification ressources production
Les missions du poste
ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e) pour intégrer l'entreprise.
Rattaché(e) à l'établissement de Limoges et sous la responsabilité du Responsable Méthodes Logistique de l'usine, vous participez à l'accompagnement des équipes opérationnelles ainsi qu'au développement de nouveaux projet sur le site.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Rédiger des modes opératoires et des standards sur des thématiques de manutention ou de flux logistiques.
- Auditer 100% des flux de pièces lourdes.
- Proposer des améliorations et mener des projets d'améliorations.
- Accompagner les industrialisations de nouveau programmes.
Compétences pour le poste :
Techniques :
- Connaissance en logistique inbound et idéalement MRP
- Connaissance du milieu industriel et des outils de gestion de flux (VSM, diagrammes de flux, flux tirés ...)
- Outils bureautiques : Word, PowerPoint
- Outils digitaux : SharePoint, Microsoft Teams, et autres
Fonctionnelles :
- Rigueur et dynamisme
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer avec les collaborateurs de différentes fonctions et métiers de l'usine
- Fort intérêt pour la technique et le milieu industriel
- Sens de l'organisation et de la méthode
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous préparez un Bac +2/3 dans le domaine de la logistique et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !
Informations pratiques :
- Localisation : Limoges
- Durée : 12 ou 24 mois
Informations complémentaires :
- Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Bienvenue chez John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4194327/29471958 ATMLB2/87L