John Cockerill recrutement

Arquus Alternance - Technicien Méthodes Logistique Bac +2 - 3 H/F John Cockerill

  • Limoges - 87
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerillspécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e)pour intégrer l'entreprise.

Rattaché(e) à l'établissement de Limoges et sous la responsabilité du Responsable Méthodes Logistique de l'usine, vous participez à l'accompagnement des équipes opérationnelles ainsi qu'au développement de nouveaux projet sur le site.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Rédiger des modes opératoires et des standards sur des thématiques de manutention ou de flux logistiques.
  • Auditer 100% des flux de pièces lourdes.
    • Proposer des améliorations et mener des projets d'améliorations.
  • Accompagner les industrialisations de nouveau programmes.

Compétences pour le poste :

Techniques:

  • Connaissance en logistique inbound et idéalement MRP
  • Connaissance du milieu industriel et des outils de gestion de flux (VSM, diagrammes de flux, flux tirés ...)
  • Outils bureautiques : Word, PowerPoint
  • Outils digitaux : SharePoint, Microsoft Teams, et autres

Fonctionnelles:

  • Rigueur et dynamisme
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à communiquer avec les collaborateurs de différentes fonctions et métiers de l'usine
  • Fort intérêt pour la technique et le milieu industriel
  • Sens de l'organisation et de la méthode

Profil recherché :

Vous préparez un Bac +2/3 dans le domaine de la logistique et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !

Informations pratiques:

  • Localisation : Limoges
  • Durée : 12 ou 24 mois

Informations complémentaires :

  • Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
  • Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)

Les avantages

  • Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Groupe international à taille humaine
  • Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
  • Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité

  • Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH

  • Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste

  • Décision annoncée par l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 370046f8fd6a8041575a5aa235a76b60

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