Employé Commercial à la Réception H/F E.Leclerc
- Carentan-les-Marais - 50
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Utilisation de transpalette
Les missions du poste
Nous recherchons un ou une Employé commercial à la réception pour assurer le déchargement et le rangement de la marchandise à l'aide d'un fenwick à gaz.
Ce poste en CDD, d'une durée de deux mois, est destiné à couvrir des périodes de congés en juillet et septembre.
Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique et serez amené à contribuer activement à la gestion des flux logistiques.
Vos missions incluront la réception des marchandises, leur vérification, ainsi que leur stockage dans les réserves en respectant les procédures de sécurité et d'organisation.
Ce rôle exige rigueur, autonomie et une bonne condition physique pour manipuler des charges.
Une expérience préalable avec un fenwick à gaz ou un chariot à mat rétractable serait un atout.
Rejoignez une équipe où l'engagement et la polyvalence sont valorisés.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé commercial à la réception.
Vous devez être capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.
Une expérience avec un fenwick à gaz ou un chariot à mat rétractable est souhaitée.
Vous devez posséder une bonne condition physique pour manipuler des charges et respecter les consignes de sécurité.
La rigueur, l'organisation et le sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste.
Une attention particulière sera portée aux candidats ayant une expérience dans le secteur de la logistique ou de la grande distribution, mais tous les profils motivés sont encouragés à postuler.
Votre adaptabilité et votre capacité à travailler dans un environnement exigeant seront des atouts majeurs.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 26-12923
