REDSUP emploi
REDSUP recrutement

Ingénieur de Production Control-M H/F REDSUP

  • Caen - 14
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • BEP, CAP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Shell
  • SQL
  • TLS
  • Jenkins
  • Control-M

Les missions du poste

Missions principales

Au sein d'une équipe en charge de la production applicative, vous intervenez sur les activités de Build et Run afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des applications.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer l'intégration, la qualification et l'exploitation des applications.
  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures applicatives.
  • Superviser les performances des applications et assurer leur suivi.
  • Maintenir à jour la CMDB sur votre périmètre.
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de production.
  • Réaliser le suivi des indicateurs de production.
  • Vérifier la conformité des demandes aux normes et standards de production.
  • Assurer le suivi des opérations et des nouveaux projets avec les équipes métiers et techniques.
  • Gérer l'obsolescence des systèmes d'exploitation, des bases de données et des composants techniques.
  • Piloter la correction des vulnérabilités de sécurité.
  • Participer aux différentes phases des projets techniques.
  • Mettre en oeuvre des solutions techniques adaptées aux besoins.
  • Réaliser des diagnostics afin d'identifier les causes de dysfonctionnements et proposer des solutions correctives.
  • Déployer de nouvelles applications ou progiciels dans le respect des procédures en vigueur.
  • Effectuer les recettes techniques, homologations et validations avant mise en production.
  • Assurer le packaging, l'installation et le déploiement des composants.
  • Collaborer avec les équipes Études, Infrastructures, Développement et Sécurité.
  • Industrialiser les processus de déploiement et les tests techniques.
  • Développer des scripts d'automatisation afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
  • Participer à l'automatisation de l'infrastructure à l'aide d'outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible...).
  • Contribuer à l'optimisation des performances et des coûts (FinOps).
  • Accompagner les équipes de développement dans l'application des bonnes pratiques DevSecOps.
  • Assurer une veille technologique sur les évolutions des outils et les nouvelles menaces de sécurité.

Compétences techniques recherchées

Environnements systèmes

  • Linux
  • Windows

Langages et scripting

  • Python
  • PowerShell
  • Shell (Bash, Ksh, Csh)
  • Perl

Bases de données

  • SQL
  • Oracle
  • SQL Server
  • MySQL

Outils DevOps / CI-CD

  • Jenkins
  • Bitbucket
  • XLD / XLR

Ordonnancement et transferts

  • Control-M
  • CFT

Infrastructure

  • IIS
  • Apache

Supervision

  • AppDynamics
  • Zabbix

Sécurité

  • SSL
  • TLS
  • PKI

Autres outils

  • ServiceNow
  • Rubrik

Connaissances appréciées

  • Applications ou progiciels du secteur bancaire
  • IBM Cognos
  • Informatica
  • Sage X3

Le profil recherché

Profil recherché

Vous possédez une bonne maîtrise des environnements de production informatique et des infrastructures distribuées sous Linux et Windows.

Vous êtes à l'aise avec les outils d'intégration continue, d'automatisation, de supervision et de scripting.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et intervenir dans des environnements techniques exigeants.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et collaborez efficacement avec différents interlocuteurs techniques.

Curieux(se), force de proposition et orienté(e) amélioration continue, vous aimez automatiser les tâches, optimiser les performances et contribuer à la fiabilité des plateformes de production.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé vers l’emploi
  • Aide active à la recherche d’alternance
  • Coaching CV et préparation aux entretiens
  • Intervenants experts issus du terrain
  • Réseau d’entreprises partenaires
  • Formations adaptées aux besoins du marché
  • École à taille humaine favorisant la proximité
  • Forte employabilité dans un secteur en tension

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du dossier et analyse du projet professionnel

  • Entretien individuel avec un responsable pédagogique

  • Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours

  • Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4194189/29471060 IDPC/14C

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