Chef de Projet Industrialisation Senior H/F Segula Technologies
- Caen - 14
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Conduite de projet
Les missions du poste
Intégré(e) au sein des équipes projet, vous pilotez l'industrialisation des produits de la gamme véhicule. Doté(e) d'un fort leadership, vous êtes le garant de la convergence Industrielle et Logistique en coordination étroite avec le Bureau d'Études, les Achats et les équipes Usines.
Votre défi principal ? Sécuriser les objectifs QDCF (Qualité, Coûts, Délais, Fonctions) pour mener à bien le programme, en étant l'intermède clé de la gouvernance du projet pour l'usine (périmètres Ferrage, Emboutissage et Garnissage).
Vos Responsabilités au quotidien:
Représentation Transversale : Être le point de contact privilégié des Opérations au sein des équipes multi-métiers (Design, Achats, Brand) et porter la voix de l'usine lors des instances projets (PMT, RDM, MDM, Pulse, etc.).
Pilotage de l'Industrialisation : Définir et coordonner les activités clés avec l'équipe projet (Process, Logistique, Qualité, Production). Vous pilotez notamment les revues de projets locales liées aux équipements de fabrication.
Gestion Budgétaire et Ressources : Définir, suivre et optimiser les coûts de développement (R&D) et les investissements (CAPEX), tout en sécurisant les ressources nécessaires.
Sécurisation des Livrables : Garantir les jalons industriels et logistiques (moyens de production, vagues de prototypes, logistique interne, plans de formation des opérateurs).
Résolution de Problèmes : Challenger de manière proactive les différents métiers pour respecter le planning, lever les points de blocage et prendre les décisions nécessaires dans votre périmètre de responsabilité.
Le profil recherché
Formation & Expérience : De formation Bac +5 en Ingénierie (Génie Industriel, Mécanique ou Production), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de projet d'industrialisation, idéalement dans le secteur automobile ou poids lourds.
Compétences techniques : Solide culture générale en manufacturing (Idéalement Tôlerie / Ferrage / Assemblage). Vous maîtrisez les outils de planification, de gestion des risques et de suivi budgétaire.
Soft Skills : Leadership affirmé, excellente communication, capacité à travailler de manière autonome tout en fédérant des équipes transversales et complexes.
Langues : Compte tenu des interactions quotidiennes et étroites avec les équipes internationales du groupe, la maîtrise courante de l'anglais est impérative.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
24 Rue Bailey
14000 Caen
Publiée le 16/06/2026 - Réf : DBLKLZWFZBXXWZ684
