Agent de Maintenance Multitechnique H/F
Institut Agro
- Dijon - 21
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public d'état
Les missions du poste
Votre objectif :
L'établissement est constitué d'un patrimoine immobilier sur le site de Dijon, de 12 bâtiments représentant une surface bâtie de 40000 m² dont l'entretien courant et la maintenance curative et préventive de 1er niveau sont effectués par une équipe de maintenance
Sous la coordination du chef d'équipe, l'agent de maintenance aura pour objectifs de réaliser:
- des travaux tous corps d'état de bâtiment en régie de 1er niveau (plomberie, électricité, cloisonnement, peinture, etc )
- en équipe, la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti et de ses installations dans tous les domaines techniques liés au bâtiment,
- des opérations de logistique (déménagements, aménagements de locaux, installation de mobiliers, navette interne)
Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements de premier niveau :
- Veiller à leur bon fonctionnement et à leur mise en conformité, en application des normes et règlementations en vigueur
- Participer aux interventions d'urgence (eau, électricité)
- Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements
- Analyser les besoins et déterminer les moyens à mettre en oeuvre
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un prestataire spécialisé est indispensable
- Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
- Réaliser des installations dans son domaine d'activité, en relation avec le chef d'équipe, les utilisateurs, les fournisseurs (ex: circuit d'air comprimé, installations sanitaires ou électriques)
- Réaliser les relevés des compteurs d'eau mensuellement et suivre en collaboration avec le chef d'équipe, les consommations sur Excel, pour écarter les fuites potentielles
- Effectuer en collaboration avec ses collègues, les travaux d'aménagement tout corps d'état (électricité, cloisonnement, peinture, toile, pose de cloisons légères, faux plafonds, pose de sol souple au sol, etc)
- Chiffrer, approvisionner ses chantiers et estimer le délai de réalisation : préparer les commandes de matériels et produits, contrôler ou assurer la réception des commandes, gérer le stock de fournitures, choisir la technique appropriée en fonction des contraintes de réalisation
- Sur sollicitation du chef d'équipe, participer et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective effectuées par les entreprises extérieures (réception des travaux) ainsi que les visites périodiques réglementaires et visites des contrats de maintenance
- Participer à des opérations de logistique (déménagement, mise en place mobilier, transport, navette courrier)
- Appliquer les règles et consignes de sécurité
- Informer la hiérarchie des dysfonctionnements repérés et les corriger le cas échéant
Relations internes : des agents de l'établissement, et plus particulièrement les collaborateurs du SPHL notamment du pôle patrimoine et de la cellule financière
Relations externes : Entreprises, fournisseurs...
Le profil recherché
Agent contractuel de catégorie B
CDD de 6 mois à compter du 01/09/2026
Temps de travail 100%
Salaire mensuelle brute à partir de 2 239 €
Savoirs
Issu(e) d'une formation technique niveau CAP/BEP/BAC Professionnel liée au bâtiment ou à la maintenance
Expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments fortement souhaitée, sur des chantiers de taille moyenne
Connaissances concernant les réseaux de fluides, si possible
Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : installations électriques, sanitaires, soudure chalumeau, aménagement intérieur
Connaissance du fonctionnement et de l'entretien des différents types d'outillages, matériels et équipements
Connaissance des normes et règlements techniques en vigueur
Connaissance et application de la réglementation en matière de sécurité, notamment permis de feu
Connaissance des règles de gestion de stocks
Connaissance des règles de conservation et d'utilisation des produits dangereux
Pratique des gestes et postures de la manutention
Pratique des outils bureautiques (messagerie, internet, planning, Word-Excel)
Savoir-faire
Diagnostiquer et analyser
Expliquer les problématiques techniques à des interlocuteurs non-techniciens et avoir une assise technique suffisamment large pour porter un regard critique sur les travaux menés
Travailler en équipe
Capacité à choisir les matériaux à mettre en oeuvre (plomberie, électricité, quincaillerie, etc)
Communiquer au sein d'un service
Gérer les priorités et s'organiser
Préparer ou suivre un chantier
Etre autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être
- Sens relationnel
- Etre organisé, rigoureux, méthodique
- Goût pour la polyvalence des tâches et des sujets à traiter
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Fiabilité et force de propositions
Bienvenue chez Institut Agro
L'école est constituée d'un site à Dijon (21) et d'un site à Lempdes (63).
Au sein du secrétariat général et de la direction des services généraux, le poste est rattaché au Service Patrimoine Hébergement Logistique (SPHL) en charge des travaux, de la maintenance du bâti, de l'hébergement étudiants et de l'appui logistique au fonctionnement de l'établissement.
Le SPHL est composé du pôle patrimoine/hébergement dont dépendra l'agent de maintenance, du pôle logistique et d'une cellule administrative et financière (au total 22 personnes).
Les deux pôles sont placés sous la responsabilité de deux adjoints au chef de service.
La personne recrutée sera placée sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe au pôle Patrimoine-hébergement et sera intégrée à l'équipe maintenance constituée de 5 personnes, sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'équipe qui coordonne l'activité de cette cellule, pour le site de Dijon.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-2340451
