Technicien Méthodes et Fiabilisation H/F Douze dix recrutement
- Urmatt - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 8 ans
Les compétences pour ce job
- DAO
Les missions du poste
Notre cabinet de recrutement accompagne un groupe industriel reconnu dans le cadre de la création d'un poste de Technicien Méthodes et Fiabilisation H/F en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expertise en maintenance industrielle au service de projets concrets d'amélioration et de fiabilisation des équipements ? Vous aimez analyser, structurer, optimiser et évoluer aussi bien sur le terrain qu'au bureau ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance, vous partagez votre temps entre le bureau (70 %) et le terrain (30 %) afin d'accompagner les équipes dans la structuration et l'amélioration de la maintenance.
Construction et optimisation de la maintenance préventive
- Rédiger les plans de maintenance préventive des différents ateliers ;
- Intégrer les gammes et plans de maintenance dans la GMAO ;
- Mettre à jour les plans de maintenance à partir des retours d'expérience des techniciens ;
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue des méthodes de maintenance.
Fiabilisation des équipements
- Identifier les équipements prioritaires à partir des données disponibles (GMAO, analyses de performances, indicateurs de maintenance, etc.) ;
- Réaliser les analyses nécessaires et proposer des solutions techniques adaptées ;
- Piloter la mise en oeuvre des actions de fiabilisation avec les équipes opérationnelles ;
- Mesurer l'efficacité des actions engagées et proposer de nouvelles pistes d'amélioration.
Analyses de pannes
- Participer aux analyses des pannes longues ou récurrentes ;
- Identifier les causes racines ;
- Définir et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives ;
- Assurer le suivi des plans d'actions et le traitement des actions techniques confiées.
Administration et développement de la GMAO
- Créer et gérer les comptes utilisateurs ;
- Administrer les droits d'accès ;
- Adapter et faire évoluer les écrans de saisie ;
- Former et accompagner les utilisateurs.
CAO / DAO
- Réaliser des plans de pièces détachées usinables sous SolidWorks ou logiciel équivalent ;
- Modifier des pièces existantes dans une logique de fiabilisation des équipements.
Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ;
- Minimum 10 ans d'expérience sur une fonction similaire en environnement industriel ;
- Expérience significative dans la création de plans de maintenance préventive et la fiabilisation d'équipements industriels ;
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, des logiciels de GMAO et de SolidWorks ou d'un logiciel de CAO équivalent ;
- Professionnel de terrain, autonome, curieux et force de proposition ;
- Bon esprit d'analyse et goût du travail en équipe.
L'entreprise
Douze dix recrutement, le cabinet de recrutement des Ingénieur(e)s et Technicien(ne)s en industrie, accompagne un de ses clients qui recrute en direct (pas de prestation).
La valeur ajoutée de notre cabinet : notre spécialisation sur les métiers de l'Ingénierie industrielle. Nous avons fait le choix de cette spécialisation parce-que nos clients et nos candidats ont besoin de recruteurs qui comprennent leur secteur et leur métier.
Pour mieux nous connaître : www.douzedixrecrutement.fr
Infos complémentaires
Conditions
- CDI - Statut ETAM ;
- Horaires flexibles de journée ;
- Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel sur 13,65 mois selon profil et expérience ;
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé ;
- Nombreux avantages sociaux : intéressement, rémunération variable, épargne salariale, mutuelle/prévoyance, titres-restaurants, CSE, indemnités kilométriques et autres avantages.
Environnement de travail
Vous rejoindrez un groupe industriel familial, solide et en forte dynamique d'investissement, disposant d'outils de production modernes et de process de fabrication complexes. L'entreprise favorise l'autonomie, la montée en compétences, les évolutions internes et le partage de la réussite collective dans une ambiance conviviale et collaborative.
Publiée le 05/07/2026 - Réf : 4193514/29466622 TMEF/67U
