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Technicien Méthodes et Fiabilisation en CDI H/F Groupe Siat

  • Urmatt - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 10 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Maintenance de machines

Les missions du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise en maintenance industrielle au service de projets concrets d'amélioration et de fiabilisation des équipements ?

Vous aimez analyser, structurer, optimiser et travailler aussi bien sur le terrain qu'au bureau ?

Rejoignez-nous et participez à l'amélioration continue de nos installations industrielles dans un environnement technique stimulant et innovant !


Dans le cadre d'une création de poste, GROUPE SIAT recherche un Technicien Méthodes et Fiabilisation H/F en CDI.


Vos missions

En collaboration avec le Responsable Méthodes Maintenance, vous partagez votre temps entre le bureau (70 %) et le terrain (30 %) afin d'accompagner les équipes dans la structuration et l'amélioration de la maintenance.

Dans un premier temps : Construction et optimisation de la maintenance préventive

  • Rédiger les plans de maintenance préventive des différents ateliers
  • Intégrer les gammes et plans de maintenance dans la GMAO
  • Mettre à jour les plans de maintenance à partir des retours d'expérience des techniciens
  • Participer activement à la démarche d'amélioration continue des méthodes de maintenance

Ensuite : Fiabilisation des équipements

  • Identifier les équipements prioritaires à l'aide des données existantes (GMAO, analyses de performances, carré magique, etc.)
  • Réaliser les analyses nécessaires et proposer des solutions techniques adaptées
  • Piloter la mise en oeuvre des actions de fiabilisation avec les équipes opérationnelles
  • Mesurer l'efficacité des actions engagées et proposer de nouvelles pistes d'amélioration

Analyses de pannes

  • Participer aux analyses des pannes longues ou récurrentes
  • Identifier les causes racines
  • Proposer des actions correctives et préventives
  • Alimenter et suivre les plans d'actions associés
  • Assurer le traitement des actions techniques confiées

Administration et développement de la GMAO

  • Créer et gérer les comptes utilisateurs
  • Modifier les droits d'accès
  • Adapter et faire évoluer les écrans de saisie
  • Former et accompagner les utilisateurs

CAO / DAO

  • Réaliser les plans de pièces détachées usinables sous SolidWorks
  • Modifier des pièces existantes dans un objectif de fiabilisation

Le profil recherché

Votre profil

  • Bac +2/3 en maintenance industrielle
  • Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie
  • Expérience significative dans la création de plans de maintenance préventive et la fiabilisation d'équipements industriels
  • Vous avez des compétences en informatique notamment Excel, utilisation d'une GMAO et de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent de CAO
  • Vous êtes un professionnel de terrain : autonome, curieux et force de proposition. À l'aise sur le terrain comme au bureau, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe pour améliorer durablement la performance des équipements.

Ce que nous offrons

  • Un poste à forte valeur ajoutée technique au coeur de nos projets industriels
  • Une large autonomie dans l'organisation de votre activité
  • Des équipements industriels variés et des projets de fiabilisation stimulants
  • Une équipe expérimentée et un environnement de travail collaboratif
  • Une culture d'amélioration continue favorisant les initiatives

Si vous cherchez un poste qui allie technique, challenge et esprit d'équipe, ce rôle est fait pour vous.

Infos complémentaires

Conditions proposées :

  • CDI directement
  • Statut ETAM
  • Horaires flexibles de journée
  • Salaire : 35-45 K€ brut annuel sur 13.65 mois en fonction de l'expérience
  • Parcours de formation et d'accompagnement
  • Environnement : outil industriel doté de technologies variées et process de fabrication complexe (intellectuellement stimulant) ; équipe experte, performante et qui partage son savoir ; liberté de propositions, autonomie, ambiance conviviale
  • Avantages sociaux : 13e mois, intéressement, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, rémunération variable sur objectifs, etc.
  • Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié)
  • Poste basé à Urmatt (Molsheim Ouest)


Les étapes du processus de recrutement :

  • Email la confirmation de réception de candidature sous 24h
  • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
  • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
  • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations


CONFIDENTIALITE ET ANONYMAT GARANTIS

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams

  • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests

  • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4166212/29316967 TMEFEC/67U

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