Pilote de Ligne Industriel Copacking H/F STEF
- Boisseaux - 45
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Préparation des commandes
Les missions du poste
STEF ORLEANS NORD recrute pour son nouveau site de Boisseaux (dpt 45) ayant une unité de production industrielle dans le conditionnement et la préparation de commandes de produits alimentaires en températures dirigées 14°c/18°c (chaine manuelle et semi automatisée).Idéalement situé dans le Nord Loiret (40min Orléans, 30min Ablis 78, 30min Dourdan/Etampes 91 ou encore 20min Pithiviers 45), nous sommes en pleine croissance et recrutons notre futur(e) Pilote de Ligne Copacking (Conducteur de Ligne référent Equipe) !
Votre rôle ?
Rattaché au Chef d'Equipe Production et accompagné par ce dernier (formation, conseil), vous êtes un référent métier et pilotez des opérateurs de production sur un atelier dédié aux activités demandées par notre client. Vous réalisez les missions suivantes :
* Organiser et suivre le travail de vos opérateurs (quantité/ressources/matériels) dans le respect des délais client ;
* Exemplaire, vous fédérez l'équipe autour d'objectifs communs, expliquer les améliorations et relayer les consignes de sécurité, de performance et de qualité/hygiène ;
* Piloter l'intégration de nos nouveaux collaborateurs et intérimaires sur les différents postes de notre Production (montée compétences/polyvalence) ;
* Assurer la gestion des dossiers techniques et administratifs (changement de série sur chaine, contrôle échantillon, fiche produit, tri casse...) ;
En leader de votre atelier et en contact avec votre manager, vous lui proposez des pistes d'amélioration tout au long de l'année.
Le profil recherché
* Une première expérience d'animation d'équipe en Industrie/Production est souhaitée, idéalement en environnements agro alimentaires (ou secteurs proches : pharmaceutique, cosmétique, etc)
* Vous avez l'esprit d'équipe, autonome, doté d'une bonne capacité d'adaptation et vous savez gérer les éventuels imprévus.
Infos complémentaires
* Rejoindre des équipes engagées dont une majorité de nos managers sont issus de l'interne (+70%)
* Vivre dans un environnement de sécurité aux conditions de travail appréciables en toute saison (températures dirigées 14°c/18°c)
* Etre au coeur de l'action, sans routine, des journées qui ne se ressemblent pas
* Développer votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse comprenant des parcours de certifications (Parcours Leader, Chef Equipe...)
* Rémunération complète : Salaire base + 13ème mois, Heures supplémentaires, Indemnité Repas / Transport, Participation / Intéressement, PEE, Actionnariat Salarié, Repos Modulation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 05/07/2026 - Réf : 27999 44292063
