Responsable de la Coordination des Politiques Locales et de la Gestion Comptable H/F
Communes
- Montguyon - 17
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Montguyon a engagé une réorganisation de ses services administratifs destinée à optimiser le fonctionnement interne de la collectivité, à clarifier la répartition des missions entre les agents et à améliorer la qualité du service rendu aux administrés ; que la création du présent emploi s'inscrit dans la continuité et la consolidation de cette réorganisation, en permettant une structuration durable de l'administration communale, notamment par la formalisation de procédures écrites et la montée en compétences des équipes.
La nouvelle mandature municipale porte des politiques locales ambitieuses impliquant le développement de nouveaux services à la population, la conduite de projets structurants en matière d'aménagement du territoire, de développement économique local, d'amélioration du cadre de vie et d'investissements communaux, projets qui génèrent un volume croissant de démarches administratives et financières nécessitant le renforcement des capacités de traitement au sein des services de la commune.
Le bon fonctionnement des services communaux impose de disposer d'un agent spécifiquement chargé de la coordination et du suivi administratif, financier et technique des projets de la collectivité, chargé d'assurer, sous l'autorité du maire, la préparation, la mise en oeuvre et le suivi des opérations d'investissement et des politiques locales susmentionnées ; qu'un tel emploi nécessite des compétences particulières en gestion budgétaire et comptable, en suivi des marchés publics et en montage de dossiers de financement ; que cet agent sera, en outre, appelé, par polyvalence et en suppléance, à contribuer à la continuité du fonctionnement administratif de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260703002209-responsable-coordination-politiques-locales-gestion-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR FAIRE :
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- Contrôler et évaluer les actions des services ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
SAVOIR ETRE :
- Avoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
CONSTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE :
- Horaires adaptables avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : conseils municipaux, commissions, disponibilité par rapport aux élus
- Travail en bureau et déplacements sur le territoire
MOYENS MATERIELS ET EQUIPEMENTS UTILISES DANS LE CADRE DES FONCTIONS :
- Outils bureautiques : logiciels métiers et institutionnels
- Outils informatiques, scanner, et autres.
LIEU DE TRAVAIL :
- Mairie - 1 place de la Mairie - 17270 MONTGUYON
HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELLES :
- Dans le cadre du règlement intérieur, temps de travail de 35h/sem, présence ponctuelle en soirée (réunions, conseil municipaux, ...) ) et possibilité de déplacements (réunions, colloques, ...)
FORMATION
- Formation de secrétaire de mairie et comptable
Publiée le 05/07/2026 - Réf : O017260703002209
