Directeur du Développement Culturel et de la Vie Associative - Dieppe H/F

Communes

Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe et en lien étroit avec les élus du secteur, vous définissez, impulsez et mettez en oeuvre la politique culturelle de la Ville en cohérence avec les orientations du mandat. Vous inscrivez votre action dans une dynamique partenariale associant les services municipaux, les institutions culturelles, les collectivités partenaires et le tissu associatif.

Mission 1
Définir et mettre en oeuvre la politique culturelle, les animations et la vie associative:
- Élaborer, décliner et piloter le projet culturel de la collectivité en cohérence avec les priorités municipales,
- Développer une politique culturelle favorisant la diversité artistique, l'accès à la culture pour tous, l'innovation, l'éducation artistique et culturelle ainsi que la valorisation du patrimoine et de la mémoire,
- Accompagner la politique de soutien à la vie associative et contribuer aux arbitrages stratégiques, administratifs et budgétaires.

Mission 2
Piloter les projets culturels et patrimoniaux :
- Impulser, coordonner et évaluer les projets culturels, patrimoniaux, mémoriels et les manifestations portées par la Ville,
- Développer les coopérations territoriales et internationales ainsi que les projets transversaux au service des habitants,
- Assurer une veille sur les pratiques émergentes et contribuer au renouvellement de l'offre culturelle.

Mission 3
Développer et animer les partenariats :
- Etre l'interlocuteur privilégié des acteurs culturels, associatifs et des partenaires institutionnels,
- Structurer et renforcer les relations avec les associations, accompagner les porteurs de projets et développer les coopérations,
- Rechercher et mobiliser les financements nécessaires au développement des projets culturels.

Mission 4
Manager et piloter la direction:
À la tête d'une direction de 75 agents regroupant le Château-Musée, le réseau de lecture publique, le service animation du patrimoine et le service des animations et de la vie associative, vous garantissez la cohérence des actions et la continuité du service public.
Vous assurez le management des équipes et des responsables de service, le pilotage administratif, juridique et financier de la direction (préparation et suivi budgétaire, sécurisation des procédures, évaluation des actions) et accompagnez les équipes dans une logique de transversalité, de coopération et d'amélioration continue.

Pour obtenir le profil de poste détaillé, nous vous invitons à adresser votre demande à l'adresse suivante: ****@****.**