Gestionnaire Administratif Scolaire Périscolaire et Extrascolaire - Laneuveville Devant Nancy H/F
Communes
- Laneuveville-devant-Nancy - 54
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Recettes
- Gestion des ressources financières
Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction, le/la gestionnaire administratif(ve) assure la gestion administrative, financière (recettes) des secteurs scolaire, périscolaire et extrascolaire. Il/elle est l'interlocuteur administratif privilégié des familles, des établissements scolaires, des partenaires institutionnels et des services municipaux, tout en garantissant la continuité et la qualité du service public.
Il/elle travaille en étroite relation avec les responsables de site pédagogique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260703001330-gestionnaire-administratif-ve-scolaire-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Réglementation applicable aux services scolaires, périscolaires et aux Accueils Collectifs de Mineurs.
- Expérience souhaitée en régie de recettes, comptabilité publique ou gestion financière
- Réglementation relative aux régies de recettes.
- Connaissance des dispositifs CAF, PEDT, CTG et des politiques éducatives territoriales.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Savoir-faire
- Organiser, planifier et prioriser les activités.
- Gérer simultanément plusieurs dossiers.
- Rédiger des actes administratifs, comptes rendus et courriers.
- Assurer un suivi administratif, budgétaire et financier.
- Paramétrer et administrer un logiciel métier.
- Travailler en transversalité avec les élus, les services municipaux, les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les familles.
- Coordonner des activités et assurer un suivi opérationnel.
Savoir-être
- Sens de l'organisation et grande rigueur.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Sens du service public et qualités relationnelles.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence.
- Force de proposition et sens de l'initiative.
Publiée le 05/07/2026 - Réf : O054260703001330
