Chargé de Projet Transition Énergétique H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Carpentras - 84
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La charte du Parc naturel régional du Mont-Ventoux prévoit de faire de la transition énergétique et de l'adaptation au changement climatique un moteur de développement local. A cet effet, le parc souhaite recruter un chargé(e) de projet "Transition énergétique".
- Favoriser l'appropriation des enjeux de la transition énergétique auprès des élus, professionnels et citoyens ;
- Impulser un travail collectif avec les EPCI visant à bâtir une stratégie commune ClimatAir-Énergie « Ventoux » en cohérence avec les PCAET existants du territoire et en appui à l'émergence de PCAET sur les secteurs qui n'en sont pas encore dotés ;
- Accompagner les collectivités du Parc dans une démarche de maîtrise de l'énergie à travers notamment la réduction des consommations par l'éclairage public en partenariat avec le Syndicat d'Energie Vauclusien et en lien avec le projet de définition de Trame noire du Parc ;
- Travailler à l'émergence d'une Réserve Internationale de Ciel Etoilé (RICE) en partenariat avec les Parcs des Baronnies Provençales et du Luberon ;
- Faire émerger une filière bois-énergie locale respectueuse des patrimoines et des usages en lien avec la Charte Forestière de Territoire élaborée par le Parc ;
- Soutenir la création d'unités de production d'énergie renouvelable en cohérence avec la préservation des paysages et des milieux, notamment via l'émergence de projets collectifs de type « centrale citoyenne » ;
- Accompagner les acteurs publics et privés dans l'émergence de projets de production d'énergie renouvelable et de réseaux de chaleur en lien avec le déploiement des Zones d'accélération pour les énergies renouvelables ;
- Poursuivre le travail partenarial engagé dans le Groupe ClimAgri Ventoux visant à favoriser l'adaptation des pratiques agricoles au changement climatique ;
- Accompagner les autres filières pour l'adaptation des pratiques ;
- S'impliquer dans l'émergence de projets à forte ambition environnementale, en complément de l'offre d'ingénierie déployée par d'autres partenaires.
Le profil recherché
Les candidats devront justifier d'un Bac +5 au minimum et être titulaires d'une formation supérieure dans les domaines de la transition énergétique et climatique. Ils devront également justifier d'une expérience se rapportant aux missions confiées.
Connaissances :
- Maîtrise des enjeux et techniques liés à l'énergie
- Connaissance des problématiques d'aménagement du territoire et du cadre réglementaire lié à la mission
- Bonne maîtrise des outils informatiques (SIG et bureautique)
Savoir-faire :
- Conduite de projet, capacité à animer et mettre en oeuvre des actions partagées
- Aisance orale, expérience en animation de travaux collectifs
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Rigueur administrative et financière
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation
- Adaptabilité, travail en équipe et en transversalité
- Initiative, autonomie, dynamisme
- Dynamisme, capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet
Publiée le 05/07/2026 - Réf : O084260703001821
