Chargé d'Affaires Confirmé CVC H/F CEME
- Laudun-l'Ardoise - 30
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Climatisation
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'activité CVC dans le secteur de l'industrie et industrie Nucléaire, dans la Vallée du Rhone (secteur Montélimar, Avignon), nous recherchons un chargé d'affaires CVC (H/F) pour notre filiale CEME RHONE ALPES (siège à Corbas 69), basé à Laudun L'ardoise (30290).
Le chargé d'affaires aura pour mission principale de gérer de façon autonome chaque chantier tout en encadrant les équipes travaux. Pour cela il les aide à piloter les chantiers dans le respect du budget. Il est le garant de la qualité et du résultat économique sur son périmètre.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le développement RH sur place afin de construire l'équipe
- Coordonner les équipes supports et travaux
- Réaliser les devis et les études techniques
- Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services
- Organiser les chantiers, manager les équipes et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers
- Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'environnement
- Assurer le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client
- Développer le portefeuille clients et effectuer la négociation commerciale
- Piloter les chantiers dans leur globalité à la fois sur le plan technique, matériel, humain et économique tout en respectant les délais et les procédures
- Participer à la performance de l'entreprise
- Analyser la rentabilité du chantier et la gestion financière
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3/4 minimum en CVC ou diplome d'ingénieur spécialisé en génie climatique, et justifiez d'une expérience significative en tant que chargé d'affaires / responsable d'affaires.
Qualités requises :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Esprit d'équipe
- Sens de la relation client
Infos complémentaires
Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour
Véhicule de fonction : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels
Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Prime sur objectifs (Production, qualité, développement, gestion) : rémunération incitative basée sur la performance
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
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Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
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Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
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CEME en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4181401/29398609 CDCC/30L
