Directeur·trice Pôle Transition Aménagement et Attractivité - Ccmp H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau

📍 Un territoire attractif à 15 km de Lyon - 10 min en TER depuis la gare Part-Dieu

Les + du poste
- Un poste de direction au sein d'une intercommunalité dynamique, membre du CODIR
- Un rôle stratégique au service des projets d'aménagement et de développement du territoire
- Le pilotage d'équipes techniques pluridisciplinaires et de projets structurants.
- Une forte autonomie dans l'organisation, la conduite des projets et l'accompagnement des élus
- Une collectivité à taille humaine où les circuits de décision sont courts et les projets concrets.

Pourquoi nous rejoindre ?

La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau conduit de nombreux projets visant à améliorer le cadre de vie de ses habitants et à valoriser son patrimoine.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Pôle Transition, Aménagement et Attractivité, capable de porter une vision stratégique, de fédérer les équipes et d'accompagner les élus dans la mise en oeuvre des politiques communautaires.

Vous recherchez un poste alliant management, stratégie, conduite de projets et proximité avec les décideurs ? Ce poste vous permettra d'avoir un impact concret sur le développement du territoire.

Vos principales responsabilités :

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie du pôle.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

1/ Définir et mettre en oeuvre la stratégie du pôle :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Conseiller les élus et la Direction Générale dans les domaines relevant du pôle
- Piloter les politiques de gestion du patrimoine communautaire

2/ Manager et fédérer les équipes :
- Encadrer les responsables de service et accompagner les équipes
- Développer une dynamique collective et favoriser la transversalité
- Organiser, planifier et évaluer les activités du pôle

3/ Piloter les projets patrimoniaux :
- Définir les programmes de maintenance, de rénovation et d'investissement
- Superviser les opérations de travaux et les projets d'aménagement
- Garantir la qualité, les délais et la maîtrise budgétaire des opérations

4/ Assurer le pilotage administratif et financier :
- Élaborer et suivre les budgets du pôle
- Superviser les marchés publics relevant de votre domaine
- Garantir la sécurité juridique et technique des opérations.