Animateur Enfance - Jeunesse - Commune de Nyons H/F
Communes
- Nyons - 26
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de la politique municipale en direction de l'enfance et de la jeunesse, de la Ville de Nyons, sous l'autorité du responsable du service Education, vous serez chargé(e) de construire des projets d'activités, de les animer ou encadrer et évaluer. Vous serez garant(e) de la mise en place de temps d'accueil péri et extra-scolaire
Responsable de site d'un groupe scolaire (maternelle et élémentaire) durant La Pause Méridienne et des temps périscolaires du matin et du soir :
- Organiser, planifier, suivre et diriger le fonctionnement des temps de repas et d'activités des enfants
- Veiller à l'animation et le pilotage des équipes
- Mettre en place des projets en lien avec l'hygiène et l'éducation nutritionnelle
- Diagnostic, écriture, mener et évaluer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif municipal
- Contribuer à développer en lien avec sa hiérarchie les relations avec la communauté éducative, les parents et les partenaires dans un souci de co-éducation.
- Assurer la gestion administrative, RH et financière
Animateur jeunesse avec les 11/17 ans durant les vacances scolaires
- Participation à l'organisation et à la mise en oeuvre de la politique jeunesse de la ville.
- Animer des temps d'activités à destination des 11/17 ans dans le domaine des loisirs, du sport et de la culture ainsi que dans le champ de l'éducation aux médias/numérique et à la citoyenneté
- Travailler en équipe et coanimer des activités, des mini-camps avec les animateurs et le responsable jeunesse, lors des vacances scolaires.
Contraintes du poste :
Travail du lundi au vendredi en période scolaire et du lundi au samedi en période de vacances scolaires
Horaires : ANNUALISE à 1607h00 - travail possible les week-ends et le soir
Horaires décalés et avec amplitudes variables
Permis B obligatoire
Le profil recherché
Diplômes BPJEPS / BEATEP / DEJEPS / DEFA / DUT carrières sociales ou équivalences
Savoir faire - savoir être :
- Connaissance Fonction publique territoriale et de son environnement professionnel notamment la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Connaissance des enjeux et concepts éducatif.
- Concevoir, animer et organiser des activités et des projets en lien avec les besoins repérés.
- Sens du travail en équipe et savoir s'impliquer dans la gestion des ressources humaines, sens des relations humaines, capacité à accompagner une équipe, à communiquer : informer, échanger et partager, maitrises des techniques d'animations et de réunions.
- Connaissances des publics de l'enfance et de l'adolescence
Publiée le 05/07/2026 - Réf : O026260701001232