Contrôleur Financier Junior H/F Polyexpert France
- Boujan-sur-Libron - 34
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Chez nous, pas de routine !
Chaque sinistre a son histoire : incendie, dégât des eaux, vol ou bris de machine... Derrière chaque mission, nos experts sont là pour l'analyser, en comprendre l'origine et trouver les solutions les plus adaptées. Nos équipes administratives restent attentives, gérant chaque dossier avec réactivité pour accompagner au mieux chaque acteur.
Ensemble, nous guidons assurés et assureurs avec efficacité et bienveillance. Pour aujourd'hui, et pour l'avenir !
Votre terrain de jeu :
- Contrôle des budgets par Business Unit
- Création et déploiement d'outils de suivi budgétaire
- Analyse des données budgétaires, audit et suivi
- Préconisation d'actions correctrices auprès des opérationnels
- Contrôle de la facturation et des livrables
- Analyse des créances clients et établissement des DSO
- Missions ad hoc en lien avec le contrôle de gestion
Comment débute votre aventure chez Polyexpert France ?
Pas de saut dans l'inconnu, on vous accompagne à chaque étape !
Avec une formation complète alliant théorie, e-learning et mise en pratique, vous montez en compétences en toute sérénité.
En résumé, une intégration aux petits oignons pour faire de vous un(e) Contrôleur financier au top !
Parce qu'une belle aventure ça se prépare :
- Contrat : CDI, parce qu'on aime les relations durables.
- Statut : Employé,
- Temps de travail : 35h du lundi au vendredi.
- Rémunération : 27 600€ brut/annuel
Les (gros) plus qui font la différence :
- Semaine de 4 jours possible (35h condensées, pour un meilleur équilibre vie pro/perso).
- Tickets restaurants à 10€ (60% pris en charge, de quoi bien se régaler !)
- Primes de participation et d'intéressement (parce que votre engagement mérite récompense !)
- Mutuelle ultra avantageuse (80% pris en charge)
- Prévoyance (pour une sérénité totale)
- Télétravail partiel (moins de trajet = plus de temps sous la couette plus d'efficacité)
Le profil recherché
Vos bagages pour faire partie de l'aventure ?
Chez Polyexpert, on mise avant tout sur la personnalité et l'envie d'apprendre : Esprit d'équipe, organisé, à l'aise avec les outils ? On aime déjà votre profil.
Si vous appréciez le contact humain et savez gérer les situations parfois sensibles avec calme et diplomatie, alors vous avez tout pour vous épanouir à nos côtés.
Vous venez de la finance, le contrôle de gestion, la comptabilité ou l'audit, et avez un Bac +3 à Bac +5.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors, on vous a convaincu(e) ?
Bienvenue chez Polyexpert France
Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.
Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires.
Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance.
Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner... et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.
Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.
Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.
Et devinez quoi ? la masterclass finale...ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.
Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend !
Les avantages
- Complémentaire santé, prévoyance collectif, financés à + de 50%
- Flexibilité – Télétravail
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
- Titres restaurants
- Dispositif de partage des profits : intéressement résultats Groupe
- Participation aux bénéfices de l’entreprise (dès 3 mois d’ancienneté)
- Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite collective
- De nombreuses perspectives de mobilité au sein du Groupe
- Processus d’intégration et de formation au métier
- Développement continu des compétences
- CSE Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Après une 1ère préqualification, nous procédons à un pré-entretien téléphonique
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2. Si votre candidature est retenue un 1er entretien physique vous sera proposé
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3. Selon les besoins, un entretien en visio peut être réalisé
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4. Notre processus de recrutement est court, 1 à maximum 3 entretiens physiques
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5. Réponse apportée aux candidats (retour par mail/téléphone)
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La carte
7 Avenue Pech Estève
34760 Boujan-sur-Libron
Publiée le 04/07/2026 - Réf : 2026-900
