Randstad professional recrutement

Technicien Maintenance 2x8 H/F Randstad professional

  • Chilleurs-aux-Bois - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Électricité industrielle
  • Mécanique générale

Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e) 2x8 (F/H).

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels. Vos missions principales englobent l'électromécanique au sens large et l'automatisme :

Maintenance préventive et curative : Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des systèmes complexes (mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques).

Automatisme : Brancher votre console, lire les programmes, diagnostiquer les défauts et réaliser des modifications de premier niveau sur les automates.

Amélioration continue : Participer à l'optimisation des lignes de production et proposer des solutions techniques pour réduire les arrêts machines.

Sécurité & Traçabilité : Respecter les normes QHSE en vigueur et renseigner vos interventions sur la GMAO.

Le profil recherché

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une véritable expertise terrain et une forte autonomie.

Formation : Bac +2 (type BTS MSP, Électrotechnique, CRSA) ou équivalent par l'expérience.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire en milieu industriel.

Compétences clés : Fortes compétences en électricité industrielle et mécanique générale. Une bonne maîtrise du diagnostic sur les automates est indispensable.

Esprit : Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe pour collaborer efficacement lors des passages de consignes (rythme 2x8).

L'entreprise

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Publiée le 04/07/2026 - Réf : 307-U26-R001180_01R

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