Chargé du Contrôle Budgétaire des Dotations et de la Commande Publique H/F
Service Public
- Tours - 37
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Contrôle du budget
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Au sein du pôle «finances et commande publique», vos missions sont les suivantes:
- contrôle budgétaire et conseils aux élus et aux agents territoriaux:
Contrôler les actes budgétaires des collectivités locales dans le cadre d'un périmètre défini,
Contrôler les délibérations diverses à caractère fiscal et financier (vote des taux; emprunt; ligne de trésorerie),
Rédiger, dans le cadre de ces contrôles, les courriers d'observations à destination des collectivités locales,
Suivi du réseau d'alerte des finances locales en lien avec la hiérarchie,
Rédaction des fiches d'analyse financières.
- suivi des dotations de l'Etat et conseils aux élus et aux agents territoriaux:
Procéder au recensement des données utilisées dans le calcul des dotations,
Assurer la répartition et le suivi des concours de l'Etat aux collectivités territoriales,
Contrôler l'éligibilité des dépenses et effectuer le paiement du fonds de compensation pour la TVA.
- contrôle de légalité dans la cadre de la commande publique
Contrôle de légalité des marchés publics de travaux, de fournitures et de services,
Exercer une fonction d'appui et de conseil aux collectivités territoriales et leurs établissements.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité, composée de 51 agents, comprend 3 bureaux et une plateforme régionale.
- le bureau des collectivités locales en charge des missions relatives au contrôle de légalité départementalisé (budgétaire et non budgétaire) et aux relations avec les collectivités, à la commande publique et à l'intercommunalité
- le bureau de la réglementation générale, des élections et des associations en charge de la réglementation funéraire, des élections, des associations et des missions de proximité pour les CNI-passeports et le SIV.
- le bureau de l'immigration et de l'intégration en charge de l'accueil et de l'admission au séjour, du regroupement familial, de l'asile, des mesures d'éloignement, et du dépôt des demandes d'échange de permis de conduire étrangers
- le service régional des naturalisations en charge des naturalisations par décret et par mariage.
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 8 agents réparti en 2 pôles, avec 1 cheffe de bureau, 1 adjointe, un pôle affaires juridiques composé de 2,5 agents, un pôle finances et commande publiques composé de 3,5 agents
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de la citoyenneté et de la légalité
La cheffe du bureau des collectivités locales
L'adjointe à la cheffe de bureau
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir,
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis,
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir.
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis,
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis,
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis,
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau pratique requis,
Savoir communiquer : niveau pratique requis,
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis.
Vos perspectives
Ce poste permet d'accéder à des responsabilités d'un niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
Publiée le 04/07/2026 - Réf : MINT_BA037ATB-123256