Educateur Spécialisé Sessad H/F Croix-Rouge française
- Tonnay-Charente - 17
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels du SESSAD et sous l'autorité de la direction et de la cheffe de service.
Vous serez amené(e) à :
- Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans leur quotidien et leurs projets personnalisés
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets individualisés d'accompagnement en lien avec les familles et les partenaires
- Favoriser le développement de l'autonomie, des capacités sociales et de l'inclusion des jeunes accompagnés
- Intervenir dans les différents lieux de vie (domicile, école, structures partenaires)
- Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs du parcours de l'enfant
- Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi des actions menées
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
Dynamique et rigoureux(se), vous disposez de solides capacités d'observation et de synthèse, vous permettant de mener à bien vos missions.
Vous avez une bonne connaissance du secteur éducatif et social ainsi que de votre champ d'intervention. Vous êtes en mesure de travailler en autonomie comme en équipe, de suivre un projet et de faire preuve d'écoute et de pédagogie.
Une expérience en SESSAD est souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des TSA et des modalités d'accompagnement associées.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
- Maîtriser les outils informatiques
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles
- Faire preuve d'empathie et d'une écoute bienveillante
- Être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Permis B obligatoire.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : CRF14173
