Chef d'Équipe Paysagiste H/F

Societe Duhamel

  • Le Pin - 77
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Le Pin. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de :

Encadrer une équipe de paysagistes dans la réalisation de projets d'aménagements extérieurs.
Planifier et organiser les chantiers en respectant les délais.
Assurer la qualité des travaux réalisés.
Être le point de contact principal avec les clients pour garantir leur satisfaction.
Participer à la formation et au développement des compétences de votre équipe et de l'entreprise.

Le candidat idéal pour ce poste possède :

Une expérience significative dans le domaine du paysage ou de l'aménagement extérieur.
Des compétences en gestion d'équipe et en coordination de projets.
Une connaissance approfondie des techniques paysagères et des végétaux.

Un bon sens de l'organisation et des priorités.
Un excellent relationnel et des qualités de communication.

Avantages :

Nous offrons :

Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire compétitif de 2000€ à 2200€ net mensuel.

Un environnement de travail convivial et collaboratif.

Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Des équipements et outils professionnels de qualité.

Des projets variés et enrichissants.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RFKW

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