Travailleur Social H/F
la Sasson
- Barberaz - 73
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
OBJECTIFS GÉNÉRAUX :
Vous accompagnez les personnes accueillies sur le dispositif de la mise à l'abri des mineurs non accompagnés.
CDD d'une durée de 2 semaines dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Accueillir les personnes sur la structure
- Assurer le quotidien de la structure
- Accompagnement aux différents rendez-vous : Conseil Départemental, Préfecture, PASS.
- Mettre en place des animations, des temps collectifs
- Travailler en collaboration avec les partenaires
- Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gestion des conflits
- Participer aux réunions en lien avec votre fonction
- Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à gérer les conflits
- Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
- Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe
- Maitriser l'expression orale et écrite
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Connaissance du tissu associatif souhaité
- Permis de conduire obligatoire
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Avoir le sens des relations humaines
- Être polyvalent(e)
- Avoir un sens de l'observation et de l'écoute
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être flexible
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative
- Être rigoureux et ponctuel
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 15 juillet 2026 (renouvellement possible)
- Temps plein
- Date d'embauche : immédiate
- Lieu de travail : Barberaz
- Rémunération selon CCN51
- Prime Segur
- Permis de conduire obligatoire
CONTACT :
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assister les personnes en difficulté,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez la Sasson
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SBDQ
