Bardeur H/F Nord Interim
- Leforest - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de jour : 7h-12h/13h-16h
Détail du poste
Bardeur H/F - Intérim
Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients un Bardeur H/F.
Vos missions :
- Réaliser la pose de bardages métalliques, bois ou composites sur bâtiments neufs ou en rénovation
- Installer les ossatures et les éléments de fixation
- Participer aux travaux d'isolation par l'extérieur
- Lire les plans et préparer les supports
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier
- Horaires de jour : 7h-12h/13h-16h
- Rémunération selon grille du bâtiment N3P1 à N4 : de 13.92€brut/h à 16.28€brut/h
- Panier repas de 14€/j
- Indemnité déplacement (grille du bâtiment en vigueur)
- Démarrage : dès que possible
- Longue mission d'intérim et évolutive !
- Entreprise basée sur Leforest
Votre profil :
- Expérience exigée (profils N3P1 à N4 recherchés)
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.
- Le permis B est un plus (possibilité de conduite d'un véhicule de société)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des chantiers variés ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assembler des éléments de structures métalliques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/10/2026 - Réf : 210SJQZ
