Saisonnier Services Techniques H/F
Mairie
- Malestroit - 56
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Date de publication : 3 juillet 2026
Salaire : à partir de 1 867,02€ par mois
Description du poste :
La commune de Malestroit, commune dynamique de 2610 habitants, recrute un.e agent.e polyvalent.e aux services techniques afin de renforcer ses équipes pendant la période estivale.
Missions principales:
Sous l'autorité du responsable des services techniques et du Maire, vous participerez notamment à :
- L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, taille, arrosage).
- L'entretien et la propreté de la voirie et des espaces publics.
- La réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux.
- L'installation, le montage et le rangement du matériel nécessaire aux manifestations communales.
- Toute mission contribuant au bon fonctionnement des services techniques de la commune.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- Avoir le goût du travail en extérieur et en équipe.
- Faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'autonomie.
Conditions de recrutement :
- Contrat saisonnier à durée déterminée. - Période : du 13/07 au 14/08/2026.
- Temps de travail : 35 h/semaine
CV + LETTRE DE MOTIVATION à l'attention du maire.
A partir de 1867,02 € brut
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SJPW
