Assistant·e du Service Habitat Public et Social H/F
Ca Agglomeration Creil Sud Oise
- Creil - 60
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO), 90 000 habitants, mène une politique ambitieuse en matière d'habitat afin de répondre aux besoins des habitants et de renforcer l'attractivité du territoire. Dans le cadre de son Programme Local de l'Habitat 2023-2028, elle développe des actions en faveur du logement social, des publics spécifiques (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap) et de l'accueil des gens du voyage.
Au sein de la Direction de l'Habitat, composée de trois services (habitat privé, habitat indigne et habitat public et social), vous participerez à la mise en oeuvre des actions du service Habitat Public et Social.
Vos missions :
1. Habitat public et social
- Réaliser des études et benchmarks sur l'habitat des publics spécifiques (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
- Recenser et analyser l'offre existante sur le territoire.
- Identifier les bonnes pratiques développées dans d'autres collectivités.
- Rédiger des notes de synthèse et proposer des pistes d'actions.
- Constituer et mettre à jour un annuaire des partenaires institutionnels et associatifs.
2. Gens du voyage
- Participer à la préparation des marchés publics et à la rédaction de documents administratifs.
- Contribuer à l'analyse des offres et au suivi des procédures.
- Participer à l'organisation d'actions de communication et d'événements liés aux projets d'habitat.
Missions annexes :
Veille
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur le logement social, l'habitat des gens du voyage et les publics spécifiques.
- Synthétiser les informations utiles au service.
Profil recherché :
-Préparation d'un BTS Assistant Manager, Assistant de Gestion ou Assistant de Direction.
- Intérêt pour les politiques publiques, le logement et les collectivités territoriales.
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Curiosité, initiative et force de proposition.
Logiciels métiers : Air Délib, CIRIL Finances.
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ca Agglomeration Creil Sud Oise
intercommunalits, comprend 11 communes et compte plus de 89 000 habitants.
Elle est situe aux portes du Grand Paris et de la Rgion Hauts de France et sappuie sur leffet levier
de la future Liaison TGV TER Roissy Picardie horizon 2025 pour sengager dans des projets de grande
envergure, structurants pour son avenir.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SNZC
