Monitrice-Educatrice - Moniteur-Educateur CDD H/F
Asso Prevention le Chemin
- Périgueux - 24
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le, la professionnel-le recruté-e assure une fonction de ME sur les territoires d'intervention de l'association. Il/Elle participe sur une modalité « d'aller vers » au travail de rue avec les équipes des territoires. Elle/Il participe à la construction d'action éducative avec des groupes de jeunes repérés. Elle/Il agit au développement des jeunes en difficulté, favorise le développement social local et témoigne des réalités des territoires.
La, le professionnelle (l) sera amené,ée à intervenir sur l'organisation de projet collectif avec les équipes des différents territoires et activer le partenariat local adéquat.
Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et du directeur vous êtes amené(e) à concourir à la mise en oeuvre de :
Une mission prioritaire d'Observation sociale et de diagnostic du territoire.
Des missions de protection de l'enfance dans le cadre de la prévention spécialisée
Des actions globales de prévention spécialisée auprès d'un public prioritaire de jeunes en difficultés de 11 à 21 ans et de leurs familles, accompagnement social et éducatif spécialisé, conception et conduite de projets éducatifs spécialisés. Mise en place d'action collective (Type Chantier éducatif, Séjour...).
Un travail d'équipe
Une implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
Un rendu d'activité
Des outils d'évaluation de l'intervention éducative
Vous travaillez en milieu ouvert en lien avec l'ensemble des acteurs locaux sur des horaires atypiques non fixes, inhérents au travail de rue (modalité d'intervention de la prévention spécialisée)
Avoir une connaissance du territoire Grand périgueux et de ses institutions et associations serait un plus.
PROFIL > Formation/expérience :
Expérience auprès d'un public jeune / un public en voie de marginalisation
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée
Permis B et véhicule personnels demandés
COMPÉTENCES :
Savoir-faire :
- Analyse de situation de groupe et individuelle
- Conception et mise en place de projet
- Aisance dans la Pratique informatiques et NTIC
Savoir être : Écoute et sens du contact, disponibilité, gestion du conflit, disponibilité, polyvalence, réactivité, travail en équipe et en partenariat.
Conditions d'exercice :
35H hebdomadaires, CDD 3 mois, Indice selon la Convention collective Nationale 66. Statut non-cadre. Horaires à définir selon un planning par quatorzaine. Poste à pourvoir immédiatement
Interventions sur le Grand Périgueux.
Candidatures (C.V. + L.M.) à adresser à : ****@****.**
Association de prévention « Le Chemin » - 78, rue Victor HUGO - 24 000 PERIGUEUX - Tél : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SGZX