Assistant Administratif- Temps Partiel- Montpellier 34000 H/F
Pld Garonne
- Montpellier - 34
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) afin de renforcer notre équipe au sein de notre agence de Montpellier. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement administratif et de contribuer à l'efficacité de nos services
Missions Principales:
Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique
Rédiger et mettre à jour les contrats de travail
Gérer le courrier postal (réception, tri, envoi)
Suivi et classement des documents administratifs
Apporter un soutien administratif aux différents services
Profil recherché
De formation secrétariat ou assistante, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en entreprise de services
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité rédactionnelle et sens de l'organisation
Savoir-être attendus :
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches
Réactivité et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et sens du service
Rejoignez une structure en pleine croissance et contribuez à son bon fonctionnement au quotidien.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de gestion administrative,Bureautique et outils collaboratifs,Modalités d'accueil,Normes rédactionnelles,Mettre à jour un dossier, une base de données,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Répondre aux demandes d'information internes et externes,Veiller au respect des échéances administratives,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Maintenir à jour les dossiers administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 207ZSQH
