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Ingénieur Validation des Systèmes Informatisés - Vsi H/F Efor Group

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

🚀EFOR Sud-Est recrute : Consultant Validation des Systèmes Informatisés (H/F)


Tu es passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et tu souhaites travailler sur des systèmes informatisés au sein de projets à forte valeur ajoutée ? Rejoins EFOR, acteur majeur du conseil en Life Sciences, et accompagne nos clients dans leurs défis liés à la conformité, la sécurité et la performance des systèmes.


Vos missions :

  • Définition et mise en oeuvre des stratégies de qualification et validation : équipements, utilités, procédés et systèmes informatisés (VSI)
  • Rédaction, relecture et validation de la documentation associée : protocoles, rapports de validations QI/QO/QP, matrices de traçabilité, analyses de risques
  • Garantir le respect des exigences réglementaires et normatives : GMP/BPF, GAMP 5, CSV, 21 CFR Part 11, intégrité des données, guides internationaux
  • Collaboration avec les équipes IT, production et qualité

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Bac +5 (informatique, bio-informatique, génie biomédical ou assimilé)
  • Connaissance et maîtrise des principales normes : GAMP 5, CSV, 21 CFR Part 11, intégrité des données
  • Rigueur, sens de l'analyse, excellent relationnel, esprit d'équipe


Ce que nous offrons :

  • Un cadre stimulant, l'accès à nos communautés métiers, des missions évolutives
  • Un management de proximité et des opportunités de formation
  • Des événements réguliers au sein de nos équipes


Intéressé(e) ? Envoie moi ton CV à ****@****.** ou échangeons sur LinkedIn !


Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d’évolution, y compris à l’international
  • Evènements extra-professionnels d’entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4193334/29460071 IVDSIV/13A

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