Comptable Public H/F DEN.bzh
- Thorigné-Fouillard - 35
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, plusieurs comptables expérimentés (F/H). Poste à temps complet sur l'ensemble du territoire d'Ille-et-Vilaine.
Vos principales missions consistent à :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes :
- réceptionner, vérifier les pièces, saisir,
- engager, mandater, ordonnancer et liquider,
- suivre les dépenses avec la Trésorerie,
- gérer les créances et FCTVA, les biens communaux,
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires :
- optimiser les ressources,
- rechercher des financements,
- gérer les subventions,
- réaliser les opérations de clôture de fin d'exercice,
- Gérer les marchés publics :
- rédiger les pièces comptables des marchés,
- suivre les procédures en lien avec les services,
- prendre en charge la gestion du contrat d'assurance,
Autres missions :
- préparer et participer aux réunions et commissions finances,
- assurer les liens avec les partenaires institutionnels,
- se tenir informé des évolutions juridiques.
Conditions d'exercice du poste :
- Poste à temps complet
- différents poste sur le territoire du 35
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- Régime indemnitaire
- Amicale du personnel
Le profil recherché
- Maîtrise des règles budgétaires et de comptabilité publique (M57),
- Maîtrise du fonctionnement d'une Trésorerie publique,
- Connaissance des logiciels Berger Levrault, JS, Chorus pro, Hélios, etc
- Permis B et véhicule
Ref: hpylqh4zal
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature
-
Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
-
Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
-
Proposition d’embauche ou réponse négative
-
Publiée le 03/07/2026 - Réf : hpylqh4zal
