Ouvrier Espaces Verts H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Glomel - 22
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- Espaces verts
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Ouvrier de production en Espaces verts (H/F) pour exercer à temps plein, au sein de son ESAT de Glomel.
En tant qu'ouvrier de production en espaces verts, la mission principale consiste à réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à la création, l'aménagement et l'entretien des espaces verts publics ou privés, afin de garantir des environnements extérieurs propres, sécurisés, esthétiques et durables.
Au quotidien, le poste couvre la préparation et la mise en oeuvre des chantiers : participation au balisage et à la sécurisation des zones de travail, préparation du matériel, des outils et des fournitures (plants, terre, paillage, arrosage). Le rôle comprend la réalisation des travaux de plantation (gazon, massifs, arbustes, haies, arbres), le bêchage, le désherbage manuel ou mécanique, le binage des massifs et la mise en place des systèmes d'arrosage simples. L'ouvrier assure l'entretien régulier des pelouses par la tonte, le débroussaillage et le ramassage des déchets verts, ainsi que la taille courante des haies et arbustes selon les consignes données.
La mission intègre également l'utilisation et l'entretien de premier niveau du matériel et des engins légers (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs), en veillant au respect des consignes de sécurité et au rangement du matériel en fin d'intervention.
Par son action, le poste contribue directement à la qualité paysagère et environnementale des sites, au confort d'usage des usagers ou des clients, et à l'image de l'entreprise ou de la collectivité. L'ouvrier de production en espaces verts soutient la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, des plans fournis et des normes de sécurité, tout en participant au bon fonctionnement de l'équipe sur le terrain.
Rémunération selon CCN66
CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois dans le cadre des congés estivaux
Le profil recherché
Connaissance des travaux d'entretien paysager, utilisation du matériel
Bienveillance, sens de l'écoute
Ref: n17e8pj5i9
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
35 Rue Ollivier Perrin
22110 Rostrenen
Publiée le 03/07/2026 - Réf : n17e8pj5i9
