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Assistant de Recherche Clinique - Contrat à Durée Déterminée H/F CEA

  • Gif-sur-Yvette - 91
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Vous êtes une personne passionnée par la recherche clinique et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ?

Rejoignez nous en tant que qu'Assistant de Recherche Clinique et participez au suivi de recherches impliquant la personne humaine au sein de NeuroSpin !


Vos missions :


En tant que qu'Assistant de Recherche Clinique, vos missions sont :

  • Assurer les visites de mise en place, de suivi (monitoring) et de clôture des études cliniques ;
  • Participer à la préparation des dossiers de soumission et à la gestion des amendements des protocoles de recherche ;
  • Rédiger les rapports annuels de sécurité conformément à la réglementation en vigueur ;
  • Concevoir et développer les cahiers d'observation électroniques (eCRF).

Cette activité sera exercée principalement sur le site de NeuroSpin et pourra, de manière ponctuelle, s'étendre aux recherches impliquant la personne humaine (RIPH) menées au sein du SHFJ. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez sous la coordination de l'Assistant de Recherche Clinique (ARC) en CDI déjà en poste, qui assurera votre accompagnement et le suivi opérationnel de vos activités.

Le profil recherché

Votre profil :


Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire d'Assistant de Recherche Clinique ou vous pouvez faire valoir une expérience qualifiante équivalente.


Compétences techniques et comportementales :

  • Vous disposez d'une expérience opérationnelle dans des projets de recherche biomédicale et/ou de recherche clinique et d'une expérience dans la gestion réglementaire et/ou éthique appliquée à des projets à thématique médicale, scientifique, technique, numérique ou liée aux dispositifs médicaux.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils numériques, informatiques et les cahiers d'observation électroniques ;
  • Une maîtrise de l'anglais de niveau utilisateur indépendant à expérimenté est attendue.

  • Vous connaissez les enjeux de gestion réglementaire et/ou éthique dans un environnement médical, scientifique, technique ou numérique ;
  • Vous êtes rigoureux.se, organisé, réactif, avec un bon sens du collectif, de l'accompagnement et de l'adaptation face à des interlocuteurs variés.
  • Vous appréciez le travail collectif et savez accompagner les équipes dans le montage et le suivi de leurs projets. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'adaptation et votre capacité à évoluer dans des contextes variés seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant NeuroSpin, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l'opportunité d'apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d'une unité d'excellence.

...ET CE N'EST PAS TOUT !

Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :
Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal.
Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière.
Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail.
Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs.
Des avantages pratiques : restaurant d'entreprise, transport pris en charge à 75%, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore.

Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l'innovation !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 2026-40994

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