Ordonnanceur H/F Segula Technologies
- Issoudun - 36
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein du service Supply Chain, vous êtes garant(e) de l'ordonnancement des activités de production afin d'assurer le respect des délais, des capacités de fabrication et des engagements clients.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Élaborer et ajuster le planning de production en fonction des priorités, des capacités et des aléas.
- Lancer et suivre les ordres de fabrication.
- Coordonner les flux entre les ateliers, les approvisionnements, la logistique et la production.
- Veiller à la disponibilité des composants et anticiper les risques de rupture.
- Identifier les écarts de planning et mettre en oeuvre les actions correctives en collaboration avec les équipes concernées.
- Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, taux de service, encours, adhérence au planning...).
- Participer aux réunions de pilotage de la production et contribuer à l'amélioration continue des processus de planification.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou Génie Industriel.
- Première expérience réussie en ordonnancement, planification ou gestion de production dans un environnement industriel.
- Bonne maîtrise des outils ERP (SAP ou équivalent) et d'Excel.
- Connaissance des principes de gestion des flux et des méthodes de planification.
- Capacité à analyser les priorités et à prendre des décisions dans un environnement dynamique.
- Organisation, rigueur et excellent sens de la coordination.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : QDWLYPGUXZVLYR710