Chef Equipe Plombier H/F Ocea Smart Building
- Cenon - 33
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Management opérationnel
Les missions du poste
CE QU'ON ATTEND DE VOUS :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez en charge d'assurer la mise en oeuvre et le suivi des installations de compteurs d'eau et de chauffage, (multi-fluides).
Vos missions :
- Piloter et animer une équipe de techniciens et sous-traitants,
- Superviser le déroulement des chantiers, visites techniques et affichages : préparer les interventions, garantir et contrôler la bonne exécution, dans le respect des délais contractuels, des cadences des techniciens et la satisfaction client,
- Accompagner votre équipe sur l'utilisation des outils de mobilité, et permettre sa montée en compétences,
- Piloter la gestion du stock (identification des besoins, passage des commandes de matériels, outillages, EPI, vêtements de travail),
- Analyser, identifier et traiter les dysfonctionnements techniques,
- Se positionner en référent technique : maîtrise du métier, maîtrise des outils métier mis à disposition,
- Connaître les risques, faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise
Le profil recherché
Et parce que vous êtes le candidat idéal, Issu(e) idéalement du monde du bâtiment, avec des compétences techniques et relationnelles. Avec une expérience significative de management opérationnel d'équipe terrain, vous faites preuve d'esprit d'entreprise.
Votre capacité à résoudre des problèmes, votre agilité, votre capacité d'écoute, votre implication et votre rigueur vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en fort développement.
Utilisation des outils informatiques et de mobilités.
Infos complémentaires
ON N'A PAS FINI DE VOUS CONVAINCRE :
Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien.
Elle vous propose :
- Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur
- Un accord RSE et un Accord Télétravail
- Un parcours d'intégration
- Un environnement de travail passionnant et stimulant
- Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne
- Un Comité Social et Économique
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé
- Une voiture de service
Alors séduit(e) ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature en 1 click en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Pour toute requête concernant vos droits sur vos données personnelles, vous pouvez envoyer un mail à ****@****.**
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Collecte des candidatures
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Analyse des talents
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Démarrage des entretiens : chef opérationnel/ stratégique, service RH
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Facultatif : prise de références / tests
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Choix final
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Ocea Smart Building en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4192796/29457399 CHEFEQUIP/2026/33
