Andros recrutement

Ingénieur Supply Chain H/F Andros

  • Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Allemand

Les missions du poste

Afin de renforcer nos équipes, Andros Ultra frais recherche pour son siège basé à Auneau (28), un

Ingénieur Supply Chain H/F

Rattaché au Directeur Supply Chain adjoint, vous venez en support opérationnel auprès de nos pilotes de flux et prévisionnistes et intervenez dans l'optimisation de nos outils et processus supply.

Vos missions :

- Contribuer à la planification de la production et au pilotage des stocks,
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI),
- Optimiser nos outils et processus Supply Chain,
- Identifier les leviers d'efficacité et proposer des solutions,
- Accompagner et former les équipes Supply Chain,
- Assurer un rôle de référent(e) sur les outils Supply.

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou master spé de type Master Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum dans ce domaine et dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les démarches d'amélioration continue. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversal et vos qualités relationnelles.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre agilité, votre pragmatisme et votre pédagogie seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Vous démontrez un réel intérêt pour l'analyse de données et les outils digitaux. Un niveau d'anglais B1 est requis pour ce poste, et la maîtrise de l'allemand constitue un atout supplémentaire.Poste en CDI, temps plein, basé à Auneau (28), à 30 minutes de Chartres. A pourvoir dès que possible.

Infos complémentaires

CET 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil et prise de contact par un recruteur

  • Entretien avec les équipes RH pour comprendre votre parcours

  • Rencontre avec le manager pour évaluer vos compétences métiers

  • Échange complémentaire pour valider l’adéquation mutuelle

  • Proposition d’embauche et intégration personnalisée

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 30076430 GOZYO202

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