CAP INGELEC emploi
CAP INGELEC recrutement

Ingénieur Méthodes H/F CAP INGELEC

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Prochainement diplômé(e) ?

Intégrez notre Programme Jeunes Ingénieur(e)s conçu pour accélérer votre développement professionnel dès votre intégration. Vous bénéficierez d'un parcours personnalisé et adapté à vos ambitions afin de poursuivre votre montée en compétences.

En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes au sein de notre siège social de Mérignac (33) et tutoré(e) par un(e) spécialiste Méthodes, vous interviendrez sur des projets bâtiments complexes clés en main, principalement sur des sujets datacenter, industrie et énergie.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Analyser les dossiers de consultation afin d'identifier les contraintes d'exécution ;
  • Participer à la définition des modes opératoires et des phasages de réalisation ;
  • Participer à l'organisation du chantier, notamment sur les aspects de planning, séquencement, de gestion des flux et de moyens ;
  • Contribuer à l'élaboration du Plan d'Installation de Chantier (PIC) ;
  • Accompagner les équipes travaux dans la mise en oeuvre des méthodes définies ;
  • Contribuer à l'adaptation des méthodes et des phasages en fonction des contraintes rencontrées sur le chantier ;
  • Participer à l'amélioration continue des processus méthodes en identifiant des leviers d'optimisation pour renforcer la performance des opérations.

Le profil recherché

Nouvellement diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste avec une spécialisation en bâtiment ou équivalent, vous êtes curieux(se) de découvrir des projets complexes à forte composante technique, avec un fort attrait pour l'optimisation de projet.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat salarial
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Forfait jours pour les cadre et semaine de 4,5j pour les ETAM

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 171hagsc3t0vn

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